店舗や職種で選ぶ求人

専門店・セレクトショップの求人に強い転職エージェント

専門店の求人

特定の有名ブランドやオリジナルブランドを扱う専門店やハイクラスなブランドを展開するセレクトショップへの転職活動はどのようなすればよいのか、専門店・セレクトショップの求人や店舗情報や仕事内容を紹介します。

中小企業・ベンチャー企業の運営だけに活躍の場が広がる

東京は原宿、新宿、池袋を中心にアパレルの中でも専門店・セレクトショップへの転職を希望する人がいます。
その道のスペシャリストを目指したい人には転職はおススメです。
これらの仕事は、店長だからと言って店長だけの仕事をすればいいなんてことはありません。オールマイティナーな人材が求めらるようです。未経験者でも年数を重ねていけば昇進スピードも早く、実力に応じた待遇が得られます。
●専門店の特徴
専門店は業種や取扱品目、客層を絞る、特定分野やある側面に限定するなど専門性の強い特徴をもっています。
婦人服専門店、紳士服専門店、最近は靴下専門店などもよく見かけますよね。
客層で比べれば、ミセス向け、若者向けの婦人服専門店、スポーツ専門店などもありますね。

専門店のポイントは、間口を絞ることによって奥行きを深め、充実した品ぞろえと専門知識によるコンサルティングセールを実施し、お客様の満足度を高める点に存在価値を置いている点です。
一般に小さなお店は絞り込みを狭くしていて、個性を鮮明にしています。
ブティックと呼ばれるお店です。
逆に11店舗以上を展開している専門店はチェーン専門店、500㎡以上の店を大型専門店といいます。

●セレクトショップの特徴

品ぞろえで特徴を出す専門店が注目されており、セレクトショップと名付けられ伸びてきています。
本来の専門店の姿を追求したお店です。
従来の専門店が規模を拡大するにつれ自社のコンセプトを無視し、売上確保のために売れ筋追求に走った結果、売上不振に陥ってしまったのに対し、自店のコンセプトをしっかり守った個性的な品ぞろえ専門店を区別してセレクトショップと呼ぶようになりました。
セレクトショップは、コンセプトを堅持しているので、インポートでも国産品でも仕入れでまかなえない商品を、自らの手で企画開発する企業も増えています。

ユナイテッドアローズでは、仕入れと自社企画を組み合わせ、顧客に高い満足度を与えながら高い収益を得られる新しいセレクトショップの方向として位置付けています。
専門店やセレクトショップで自分の専門性を高めたい人は転職・求人で見つけてください。

小規模な企業の求人だけにニッチな分野で活躍の場は広い

大手のアパレルメーカーと違って、専門店やセレクトショップは、小規模またはベンチャー企業が運営しているので、求人が集まるのはアパレル限定の転職エージェントです。ただし、大手のリクルートやDODAにも数こそ少ないけれどこれらの求人も集まるので、同業種の年収や条件などを比較検討するうえでも、アパレル限定エージェント+大手の転職エージェントの複数登録はしておいたほうが賢明です。転職の成功率が高い狙い目の求人でもあります。

専門店・セレクトショップの転職に強い
アパレル限定転職エージェントはこちら

クリーデンス アパレル専門の転職エージェント
クリーデンス
海外、国内ブランドのアパレルに強い転職エージェントです。
求人企業数2,300社以上、登録ユーザー数は10万人を超える業界大手です。
店舗での接客販売からバイヤー、企画開発などアパレル業界に特化した専門コンサルタントがマンツーマンで応募から面接、採用までサポートしてくれます。忙しい方には土曜日の相談もOKです。
サポート力
求人職種 デザイナー、パタンナー、バイヤー、営業、販売、商社、ラグジュアリー他
雇用形態 正社員、契約社員、アルバイト
非公開求人 約80%が優良な非公開求人

詳細ページ公式ページ

ファッショーネ
ファッショーネ
未経験でも気軽に利用できるのがファッショーネ!特に関東圏の求人が多く、国内から外資系まで幅広く取りそろえられています。未経験からのハイブランド転職だと、一度一般ブランドで経験を積んでハイブランドへ転職が多い流れなので、その手順も担当のキャリアコンサルタントが詳しく紹介してくれます。もちろん、デザイナー・パタンナー・MD・バイヤー・営業・生産管理・貿易事務など幅広く求人を取り揃えているので、経験者も満足いく求人を見つけやすくなっています。最初の無料登録も面倒な職歴記入がないので「とりあえず面談だけでも・・・」という方でも気軽に利用することができます。
サポート力
対象エリア 首都圏限定(男女)
求人数< 400ブランド以上
雇用形態 正社員、契約社員

詳細ページ公式ページ

IDA(アイディーエー)
アイ・ディ・アクセス
他社と違って「未経験でも仕事をスタートできる無料の研修制度」や「経験者向けのキャリアアップトレーニング・ライセンス制度」などステップアップのための無料サービスも用意されているのもポイントです。
特に未経験者だと「アパレルの経験ないし大丈夫かな…」「まずはアルバイトや派遣で経験を積まないといけないのかな…」と不安も多いかと思いますので、就業前に接客マナーなどを学べるアイ・ディ・アクセスはかなり心強いのではないかと思います。
サポート力
求人数 7,000件以上<
雇用形態 正社員・派遣・契約
求人エリア 全国

詳細ページ公式ページ

有名アウトレット店で働きたい人は必見!
アウトレットの求人に強い!ファッション業界NO1【スタッフブリッジ】

憧れのブランド・アパレル業界で働くチャンス♪

「販売員として働きたい!」「憧れのブランドのデザイナーになりたい!」
あなたの希望にマッチするお仕事が必ず見つかります!!

未経験者でも憧れの有名ブランドのアウトレットて働くことができます。
アウトレットの仕事
あなたが、お住まいのエリアにある大手のアウトレット施設の求人が多数あります。
その掲載求人の約9割が『ショップ販売』で占めており、そのほか店長エリアマネージャーやデザイナー、生産管理、営業企画などの本部/管理職の求人を取り扱っています。

ブランド数 1500件以上で日本最大
求人エリア 全国22都道府県内
項目名 ここに説明文を入力してください。
福利厚生 交通費、社員割引、社会保険、正社員登用制度、有給休暇、特別休暇・慶弔休暇(正社員・契約社員に限る)
未経験者 歓迎(高時給+交通費全額支給でスタート!)

登録は簡単!スタッフブリッジの詳細を見る