アパレルの人気職業マーチャンダイザーの適正と求人情報

マーチャンダイザーの求人 アパレルの職種と求人

マーチャンダイザーとして転職に成功するために求められる人材像の3ポイントを紹介。マーチャンダイザー(MD)はアパレル業界の花形ともいわれる仕事なので、応募者も多く、転職に成功するにはアパレル業界に強い転職エージェントに登録は必要条件です。
アパレル・マーチャンダイザーという仕事をして東京で働いてみたい方、就職を考えている方にマーチャンダイザーとはどういう仕事でどんな魅力があるのか紹介しますね。
アパレル・マーチャンダイザーはSPA型と製造卸型企業に存在し、商品開発、商品化計画を推進します。MDともいいます。
マーチャンダイザーは対象顧客の求める敵品・適所・適量・適価・適時をシーズンごとに創造し、顧客の維持とブランドの営業成績に責任を負います。

マーチャンダイザーの能力は3点

    1:問題分析・予測能力

  • 情報分析・予測
  • 対象顧客の明確化
  • シーズン企画のテーマおよびコンセプト設定
  • コミュニケーション力
    2:意思決定能力

  • 商品構成(シーズン展開)
  • 素材、色柄、デザインの選定
  • サンプル選定および品質管理
  • 予算設定と実行
    3:コミュニケーション能力

  • スタッフ(デザイナー、パターンメーカ―、生産管理担当)
  • 社内関係者(営業、宣伝、物流、人事、財務など)
  • 社外関係者(仕入れ先、得意先、情報企画会社など)

マーシャンダイザーは「片手に感性、片手にそろばん」と言われ、そのバランスがとれなければつとまらないとも言われています。
とても大変な仕事のようですが、頑張った分やりがいも大きいし、アパレル業界でも魅力ある職種だと思います。
求人も多く、自分の力を発揮できる有名メーカーへの転職も可能です。

マーチャンダイザーに向く人

●好奇心旺盛な人 ●話を20%疑う人 ●既成概念を持たない人 ●逆転の発想ができる人 ●表現力の豊かな人 
●行動力のある人 ●直感力のある人 ●分析力のある人●プラス発想をする人 ●比較判断できる人 ●話の輪に入れる人 ●結論を急がない人●柔らかい頭の人 ●フットワークとヘッドワークとネットワークの良い人

マーチャンダイザー・バイヤーなど
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