百貨店のアパレル派遣社員の求人に強い転職エージェント

百貨店への転職を考えている方の求人案件でいちばん多いのはアパレルとコスメです。いずれの職種も百貨店の花形であり、それだけ業界の競争も激しいようです。百貨店のファッション売り場の80%がテナントです。
百貨店全体を見渡しても百貨店が直接採用した正社員より、テナントの派遣社員・パート・アルバイトが圧倒的に多いのが実情です。
そのため百貨店で働きたい希望があれば、テナントの求人(派遣・アルバイト）を探したほうが確実に転職できます。アパレル・コスメなどファッション系の仕事で働きたいなら、そちら専門の転職エージェントがあるので、登録をおすすめします。

百貨店の現状と働き方

デパートといわれる百貨店は、大都市の中心にある都心型百貨店、駅ビルにあるターミナル百貨店、郊外型百貨店、地方百貨店と、立地によって区別する呼び方があり、それぞれ立地による客層の違いに対応して、特色を出しています。
百貨店に就職・転職を希望している方も多いです。

百貨店はバブル景気の時は、高級・高額品を中心に売り上げが拡大。
しかし、平成不況によって、売上が減少傾向になって収益も悪化。
売上げ減少によって高コスト・低収益構造に転落してしまい、経営体質の強化、自主販売の促進、流通新時代に対応した業態革新が急務です。
現在、商品、売り場、サービス機能の充実により再生の期待が高まっています。

日本の百貨店は、衣料品が約４０％前後で中心商品。
サイズも小さなサイズから大きなサイズまで幅広く揃って品質もよいので、中高年の女性が安心して買い物ができるのが百貨店の良い点。
デパ地下の食料品やグルメでの購買力もたいへんなもので、ついで買いすることもたびたび。
百貨店同士の提携によるグループ化が進んでいる中、キャラクターを明確にした百貨店間の差異化が進み取扱品種の絞り込みが出てくる可能性もあるでしょう。

百貨店のテナント派遣社員の求人
アパレル・コスメ限定転職エージェント

[1]クリーデンス アパレル専門の転職エージェント

海外、国内ブランドのアパレルに強い転職エージェントです。
求人企業数2,300社以上、登録ユーザー数は10万人を超える業界大手です。
店舗での接客販売からバイヤー、企画開発などアパレル業界に特化した専門コンサルタントがマンツーマンで応募から面接、採用までサポートしてくれます。忙しい方には土曜日の相談もOKです。

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[2]ファッショーネ

未経験でも気軽に利用できるのがファッショーネ！特に関東圏の求人が多く、国内から外資系まで幅広く取りそろえられています。未経験からのハイブランド転職だと、一度一般ブランドで経験を積んでハイブランドへ転職が多い流れなので、その手順も担当のキャリアコンサルタントが詳しく紹介してくれます。もちろん、デザイナー・パタンナー・MD・バイヤー・営業・生産管理・貿易事務など幅広く求人を取り揃えているので、経験者も満足いく求人を見つけやすくなっています。最初の無料登録も面倒な職歴記入がないので「とりあえず面談だけでも・・・」という方でも気軽に利用することができます。

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[3]IDA（アイディーエー）

他社と違って「未経験でも仕事をスタートできる無料の研修制度」や「経験者向けのキャリアアップトレーニング・ライセンス制度」などステップアップのための無料サービスも用意されているのもポイントです。
特に未経験者だと「アパレルの経験ないし大丈夫かな…」「まずはアルバイトや派遣で経験を積まないといけないのかな…」と不安も多いかと思いますので、就業前に接客マナーなどを学べるアイ・ディ・アクセスはかなり心強いのではないかと思います。

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